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公司召开疫情防控期间薪酬发放研讨会议

2020-03-06 10:59:50

为扎实做好新冠肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营秩序,促进劳动关系和谐稳定,3月2日,公司召开职(工)代会就疫情期间薪酬发放问题进行研讨,广泛听取员工意见与建议。大家紧扣主题,分别围绕会议提出的三个方面问题各抒己见,共同商讨,集智聚慧,为公司薪酬方案确定提供了思路。总经理张玉亮主持会议并讲话,副总经理、工会主席丰西光,副总经理赵超、曹磊出席会议。

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职(工)代会后,公司及工会部分领导和委员再次召开会议,根据职工提出的意见建议,通盘考虑、分类施策,拟制了薪酬发放方案并提请支委会研究通过。前后经过了认真谋划、征求研讨、集体决策等程序。此前,党支部书记、董事长左建山,总经理张玉亮就已在相关会议上作出部署安排,要求相关职能部门精心研读国家及省市人力资源和社会保障厅(局)出台的新政策。

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对于疫情期间员工薪酬发放方案的确定,公司坚持并切实做到了“三个充分”,即:充分贯彻落实国家政策,疫情期间在第一个工资支付周期,无论是居家隔离还是居家办公人员工资全额发放;充分考虑员工的切实利益、经济收入和生活压力,最大限度减少疫情期间停工对员工生活的影响;充分体现重视贡献、公平合理,对离家参加生产经营、奋战疫情一线的员工视情给予补助。

此次会议,既是一次调研会,也是一次协商会,认真贯彻了民主集中制原则,有效发挥了工会组织维护和保障职工合法权益职能作用,体现了公司始终坚持“以人为本”发展理念,调动了全体员工防疫复工“两线”作战的积极性。

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