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2015-11-19 09:59:32
各公司、大队:
为推动企业文化建设,增强企业凝聚力、影响力和竞争力,树立公司良好形象,总公司于2015年7月份在全公司范围内开展了企业文化理念和标识征集活动。活动期间,公司各部门、下属单位,充分发挥每位员工的主观能动性,全体员工从总公司的定位、性质和职责出发,利用各种渠道,发掘创新潜能,积极创作稿件。截止7月底,共收到参评稿件158份(企业标识作品103份,文化理念作品55份)。公司领导对评审工作高度重视,专门成立评审工作领导小组,并聘请山东工艺美术学院和有关广告公司专业人员参加评审,经过初评、复评等几个阶段的反复论证评审,最终评出组织奖1个、二等奖3名、三等奖5名(由于各单位选送的158份参评作品中,没有筛选出被总公司采用或作品中多种元素被采用的作品,因此该次评选没有一等奖作品入围),现根据活动奖项设置对获奖单位、人员进行通报、奖励:
组织奖(奖金:1000元)
诸城押运大队
一等奖空缺
二等奖(奖金:500元)
指挥调度中心刘 慧作品
中行押运大队鞠俊国作品
临朐押运大队刘庆义作品
三等奖(奖金:300元)
中行押运大队商潍海作品
诸城押运大队王永栋作品
高密押运大队孟祥军作品
交行押运大队林 强作品
建行大队押运梁家睿作品
今年以来,总公司正在积极打造自己的企业文化。从八一演讲比赛到公司之歌的创作,从优秀共产党员的表彰到鸢都保安之星的评比,从网站的开发到公司标识的征集,等等。这一系列活动的开展,旨在不断地凝聚员工的力量,激发大家的积极性、创造性。由于时间仓促、经验不足,不妥之处在所难免,衷心地希望全队员工提出合理化意见和建议,为公司全面发展建言献策。
潍坊市保安服务总公司
二〇一五年十一月十三日
企业文化理念和标识征集情况统计表
选送单位 | 标识(份) | 理念(份) |
诸城押运大队 | 38 | 13 |
工行押运大队 | 12 | 12 |
安丘押运大队 | 12 | 2 |
潍行押运大队 | 6 | 6 |
交行押运大队 | 5 | 3 |
高密押运大队 | 3 | 1 |
寿光押运大队 | 3 | 1 |
建行押运大队 | 3 | 5 |
中行押运大队 | 3 | 2 |
昌邑押运大队 | 3 | 3 |
临朐押运大队 | 3 | 2 |
指挥调度中心 | 3 | 0 |
青州押运大队 | 2 | 0 |
邮政押运大队 | 2 | 1 |
财务处 | 2 | 0 |
押运办公室 | 2 | 2 |
农行押运大队 | 1 | 1 |
保安大队 | 0 | 1 |
合 计 | 103 | 55 |
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