关于征集总公司企业文化理念和标识的通知

2015-10-09 15:43:53

 各处室、大队、分公司：

企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续发展的不竭动力。大力推进企业文化建设，也是实施企业文化战略，增强潍坊市保安服务总公司（以下简称“总公司”）凝聚力、向心力和竞争力，全面提升公司管理水平和员工综合素质的有效途径，使员工进一步增进对公司企业文化的理解和认识，获取与公司共同发展进步的信心。为此，总公司决定面向全体员工广泛征集企业文化理念及标识。现就有关事项和具体要求通知如下：

一、征集的内容

1、总公司企业文化理念：包括企业精神、企业理念、发展目标。

2、总公司企业标识：包括企业LOGO设计方案，附创意说明，详述构思及标识释义。

二、征集的要求

1、总公司企业文化理念的征集要求：

①企业文化理念的文字表述，要准确、生动、精练、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于传播；

②企业文化理念的总结提炼要准确地把握总公司的定位、性质和职责，准确地反映总公司的发展历史和未来，准确地体现总公司经营管理思想、企业风格、精神内涵等；

③征集的原则是实事求是，不能生编硬造，要立足实际，发挥广大员工的积极性和创造性，集思广益、群策群力；

2．总公司企业标识的征集要求：

①标识要具有鲜明的象征意义和深刻的含义，力求充分体现出总公司的特点，充分反映总公司当前保安工作的时代感、使命感和责任感。

②标识设计要造型美观、简洁明快，色彩应用和谐，易于识别和记忆。

③设计稿须配有图案中颜色、形体、结构等内容的文字释义和设计理念说明，附标识配色方案，平面及立体的运用形态；如只有标识，没有设计或创意的方案说明原则上不能被采用。

三、征集时间与作品提交方式

1．征集时间：2015年7月7日—7月24日。

2．作品提交方式：总公司各处室、大队、分公司将所征集到的作品，以电子版和纸制版两种方式报送至总公司办公室，每个单位分别选送3－5套作品。

四、征集要求

总公司各处室、大队、分公司要从企业战略的高度去认识构建公司企业文化建设的重要性，本着实事求是、立足实际的思想，积极配合组织企业文化建设活动的开展，积极发挥每位员工的主观能动性，广泛发动全体员工参与，并动员亲友利用各种渠道，发掘创新的潜能，从实践中去总结提炼。同时，各处室、大队、分公司要对征集到的企业文化理念和企业标识进行认真梳理和筛选，严格把关。

五、征集作品奖项设置

总公司成立由总经理左建山任组长、副总经理张玉亮任副组长，总公司各处室负责人为成员的企业文化理念和标识评审领导小组，对各单位选送的作品进行评选奖励，设一等奖（作品被总公司采用或作品中多种元素被采用的）1名，奖金1000元，设二等奖（作品对最终形成理念及标识有重大提示作用的）2名，奖金500元，设三等奖（作品对最终形成理念及标识有较大提示作用的）3名，奖金300元，设组织奖（对在本次征集活动中表现突出的单位）1个，奖金1000元。

特此通知。

潍坊市保安服务总公司

2015年7月6日